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浙江嘉興重磅推出雙高人才云聘活動

中國經濟新聞網 2020-02-28 16:29:04

  中國經濟新聞網嘉興訊(記者 張海生)疫情防控期間人才工作如何抓?浙江省嘉興市的答案是:全面加強網上引才工作,有效推動長三角人才一體化發展,全力實現“兩手都要硬、兩戰都要贏”。

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  今天(2月28日)上午,嘉興市人民政府新聞辦公室召開“浙里‘嘉’YOU·攜手同‘興’”雙高人才云聘系列活動新聞發布會。嘉興市決定于2月—4月,以“浙里‘嘉’YOU攜手同‘興’”為主題,舉辦雙高人才云聘系列活動。
  
  據嘉興市委組織部副部長盛杰非介紹,這個主題,主要想表達三點:一是在抗擊新冠肺炎疫情的戰“疫”中,全國加油、浙江加油、嘉興加油,不斷提振抗擊疫情的士氣和信心;二是在當前復工復產的大潮中,集聚更多的海內外人才加盟嘉興,賦能經濟社會發展;三是攜手長三角區域城市招才納賢,共享人才資源,更好推動長三角人才一體化發展;雙高人才是指高層次人才和高校畢業生。
  
  據了解,本次活動嘉興全市“一盤棋”,征集上百個路演項目、千余名高端人才、數萬個就職崗位,重點引進高層次人才和高校畢業生。主要安排四項活動:一是云發布活動,舉辦2場發布會,重點發布嘉興“人才日”及服務長三角人才一體化相關工作;二是云路演活動,依托長三角全球科創路演中心,聯合海內外引才平臺、機構等,開展9場云端人才項目路演,路演項目總數不少于100個。三是云直聘活動,依托獵聘網平臺,開設嘉興專欄,首次組織用人單位集中發布年薪10萬元以上崗位需求,開展高層次人才精準匹配和線上對接,并組織舉辦若干場線上面試活動。四是云校招活動,依托各大高校畢業生就業指導中心,分片區在全國100所左右重點高校就業網站發布5萬個左右嘉興招募大學生崗位需求及相關支持政策。
  
  為滿足長三角及嘉興市產業和企事業單位等用人主體對于高層次人才的需求,嘉興將突出“高精尖”導向,在對接“不見面”的情況下,搭建人才、資本、產業多向溝通平臺,足不出戶即可實現資智云對接。云直聘活動中,已有數字經濟、新材料、生命健康等高新技術和新產業領域的近300家用人單位,推出了2526個高薪崗位招募高層次人才,既有傳統的行業龍頭企業,也有新興的各類人才企業,其中年薪30萬元以上的崗位近15%。

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  此外,嘉興在浙江省率先發出《致全市廣大專家人才的倡議書》《關于加強疫情防控期間人才關愛服務的通知》,廣泛動員人才專家積極投入這場全民戰“疫”中,在科研攻關、醫療救護、物資供給、基礎保障等方面最大限度貢獻力量,同時發揮黨管人才作用,協調各方為人才企業解決實際困難,并通過“云招聘”“云簽約”“云開工”“云路演”等“云模式”開展招才引智,取得了階段性成效。疫情期間,已開展網上對接人才項目337個,達成意向122個,成功簽約27個,其中引進博士及以上高層次人才44人。
  
  嘉興市科技局副局長朱瑾介紹說,當前,正是全國人民眾志成城抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時期,面對疫情,千方百計支持企業、幫助企業渡過難關成為當務之急。為此,嘉興市決定舉行“浙里'嘉'YOU攜手同'興'”云路演活動,依托“長三角全球科創路演中心”,以線上直播的形式為科創企業搭建投融資和產業發展平臺,確保支持企業的資本“活水”不斷流,助力企業快速成長,不斷加快集聚高端創新資源,進一步打響全球科創路演品牌。這是嘉興市在疫情期間堅持“對接不隔離、服務不隔離”的一次積極創新。
  
  嘉興市經信局副局長嚴加友告訴記者,在這次云直聘活動前期,我們做了一次深入調查,對全市桐昆集團、浙江頂美、斯達半導體、聞泰通訊等100家行業龍頭企業的崗位需求進行了全面排摸,截至2月27日下午排摸出了近500個崗位需求,其中涉及工程師類的崗位有136個,占到了所有需求的三分之一。這些崗位的薪酬待遇大部分在年薪10萬元以上,個別崗位年薪高達近百萬。
  
  “嘉興企業在吸引人才方面是很有優勢的:一是嘉興城市系數的優勢。目前在嘉興,一般的工程師崗位年薪10-20萬,開發項目的團隊技術負責人年薪30-50萬。相比與滬杭等地,同等的薪酬能在嘉興享受到更好的生活質量。二是靈活的薪酬體系的優勢。嘉興的企業,特別是行業龍頭企業,思維更加開放,除了每年固定的薪酬外,往往會以股權激勵的方式吸引人才。”嚴加友說。
  
  

來源:中國經濟新聞網——中國經濟時報 作者:張海生 編輯: 馬原       
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